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【乡镇长访谈】周洪兵:最大限度发挥机关工作人员特长

作者:佚名     来源:本站原创     发布时间:2008年06月18日    点击数:

 

【乡镇长访谈】周洪兵:最大限度发挥机关工作人员特长

——访铜茨乡党委副书记周洪兵

铜茨乡在机关行政效能建设中,针对机关工作人员的实际情况和特长,加强管理,完善制度,综合调度,综合使用,机关工作人员的素质不断提高,作风进一步转变,有力促进了经济社会又好又发展。

记者:铜茨乡是如何加强机关管理制度建设,发挥机关工作人员特长的?

周洪兵:首先是完善制度建设,根据机关的发展需要,不断建立完善了学习制度、机关管理制度、外出登记制度、交心谈心制度、戒免谈话等一系列制度,形成了制度管人的管理机制,提高机关工作人员的服务意识、大局意识,努力构建诚信政府形象。在制度运行中不断总结经验教训,不断总结完善各项制度。如以前上班是签到制度,后来根据实施两年来的经验,改为了外出登记制度,同时也提高大家的工作积极性;不断改革差旅费报销制度,从实报实销转变为包干使用,极大地节约了开支,将节约的资金用到了急需用的地方,提高了资金的使用效率。其次是因人定岗,打破行政事业界限,根据个人的工作表现、能力和特长,调整了12个人的工作岗位,做到减少交叉分工,让他们在各自的工作岗位上充分发挥才能,为铜茨的发展贡献他们的力量,同时实现他们自身的价值。

记者:在机关行政效能建设中,铜茨乡机关干部特长发挥及作风转变情况如何?

周洪兵:根据我乡制定的实施意见,严格执行制度,并针对上级有关要求修改了部分管理制度,做到管理人性化、考核制度化、工作目标化,提高了机关工作人员的工作积极性,特长得到充分发挥,办事效率明显提高,工作成效显著,推诿扯皮转变成了团结协作,赖散拖拉转变成了高效快速,再也没有发生村民三翻五次到政府找不到办事人员的现象、办事人员找领导办事的现象,社会矛盾和问题明显减少,干群关系融洽和谐,群众的主要精力用于发展生产,勤劳致富,纷纷投身建设社会主义新农村中,全乡呈现一片繁荣安定的和谐景象。

记者:通过机关行政效能建设,铜茨乡的各项工作进展情况如何?

周洪兵:目前,全乡民生工程进展情况良好,社会稳定,经济发展平稳,人民安居乐业。已完成新农合参保工作和城镇居民参保工作,其他工程也正在顺利开展。经济社会发展平衡推进,完成固定资产投资300万元,农民人均纯收入完成150元,整治通村公路7公里,通组泥碎路2公里,新修乡村公路3公里4000人的人畜安全饮水工程已完成上报工作,扶贫新村和新农村建设工作顺利开展。

 

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