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德胜公司工会开展2016职工技能大练兵大比武

作者:     来源:     发布时间:2016年07月15日    点击数:
今年以来,德胜钒钛公司面对行业严峻形势,全力打造一支潜力型、能力型、活力型的“德胜工匠”队伍,提升员工整体技能素质,助力公司破冰突围,升级转型。公司工会自2月份起在全公司范围内启动了今年的“大培训、大练兵”活动,并于7月13日举行了2016年职工技能大赛。由公司各单位在2000多名员工参与的大培训、大练兵活动中选拔出的300余名选手参加比赛,演绎“德胜工匠”大培训、大练兵的成果。
       德胜公司2016年技能大赛与往年相比,除了6个通用工种外,增加了各分厂的30多个关键岗位。自2月份起启动 “大培训,大练兵”以来,各单位认真组织实施,掀起了学技术、练本领、比技能热潮。重点围绕岗位标准化、岗位技能提升开展了大培训、大练兵,组织公司级专题培训4次,外出考察培训21次,各二级单位组织培训336次,参培人员达18600多人次,有力地支撑了公司满负荷安全、稳定生产的局面。公司工会对获得名次的各工种的“首席工匠”等除给予首席技师、高级技师相应荣誉、一次性现金重奖,还给予一年期相应等级的技术津贴奖励,每月以考核形式发放。激励广大员工学技用技,加快技能人才队伍建设,有效推进公司“人才强企战略”的实施、“产业人才素质提升工程”的推进和“用工匠精神打造德胜企业”的员工文化的落地。 
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